今年度から社内が3つの部門に組織化されて、リーダーとなりました、加藤です。 私自身はこれまで子分を持つことが無く、また社会人になってからあまり体系的に育成を受けるという経験が少ないため、若手社員の育成という新たな課題に直面しながら日々を過ご…
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