今年度から社内が3つの部門に組織化されて、リーダーとなりました、加藤です。 私自身はこれまで子分を持つことが無く、また社会人になってからあまり体系的に育成を受けるという経験が少ないため、若手社員の育成という新たな課題に直面しながら日々を過ご…

iPXの上から二番目（年齢的に）の加藤です。 今日は社内の話を書いてみようと思います。 iPXの教育方針 iPXの採用活動は「通年採用」かつ「未経験者OK」という方針のため、常に新人教育が行なわれています。 私もいくつかのテーマを担当していて、社会人にな…

ようやくブログ投稿の当番が回ってまいりました。 iPXの加藤です。 自己紹介（かため） iPXには2013年に入社しました。それまでは似たような職種の企業で10数年ほど、CADやPLMの業界に携わってきました。 はじめはプログラマーとして、CAD上のカスタマイズ機…